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大企業面試題目古怪 考倒求職者! 1 Jul 2011, 1:08 pm
〔國際中心╱綜合報導〕「有五個人,五人的年齡都不同,一起走進一家酒吧內圍著一張圓桌子坐下來,他們按年齡大小依次序坐下來的可能性有多大?」為了招聘到更有創意或更契合該企業精神的員工,愈來愈多業務遍全球的大企業例如facebook、Google或花旗集團等,對應徵者進行面試時都喜歡提出一些古靈精怪、或者與工作無關的問題,考一考應徵者的機智。上述例子即是其中之一。 (NOWnews今日新聞)
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